Une gouvernance responsable en ligne avec les enjeux de demain
Adaptée aux spécificités et enjeux de l’entreprise, la gouvernance de Getlink s’inscrit dans une démarche constante de progrès, pour servir la vision d’ensemble de l’entreprise.
La gouvernance de Getlink est adaptée aux spécificités de l’entreprise de par son caractère binational et s’inscrit dans une démarche constante de progrès conformément au Code Afep/Medef pour servir la vision d’ensemble du développement du Groupe pour la prochaine décennie. Elle repose sur une Présidence dissociée, une Direction générale renouvelée et un Conseil d’administration responsable, expert, international et diversifié. Le Conseil d’administration détermine des orientations stratégiques à long terme de l’entreprise et veille à leur mise en œuvre ainsi qu’au bon fonctionnement des organes de contrôle interne.
Depuis son origine, le Groupe s’est construit autour de valeurs fortes qui assurent la cohésion, garantissent son avenir et son développement. Le Conseil d’administration s’attache à promouvoir ces valeurs dans le Groupe, tout comme les meilleures pratiques de gouvernance et d’éthique.
Getlink SE, en tant que Société européenne est membre de l’ASEP, l’Alliance pour la promotion des Sociétés Européennes.
Structure de gouvernance
Le Conseil d'administration
Il détermine collégialement les orientations stratégiques à long terme de l'entreprise et en contrôle la mise en œuvre.
Les Comités du Conseil d'administration
Le Conseil d'administration délègue à ses comités spécialisés la préparation de sujets spécifiques soumis à son approbation.
Le Comité Exécutif de Getlink
La direction générale de Getlink s'appuie sur un Comité Exécutif, instance de réflexion et de concertation au niveau du Groupe.